关于小高职同学在课堂上辱骂任课老师事件的应急处理
场景描述:
前几天的一个早晨,我所带的小高职班级的辅导员老师在第一时间通知我,我班的某同学在课堂上辱骂任课老师。
在早晨第一堂课上课的时候:
×××同学:“老师,我要请假去医院打针。”
任课老师:“什么原因要请假?”
×××同学:“我昨天被猫抓了。”
任课老师:“下课后再去,现在是上课时间。”
×××同学:“不行,我被猫抓了,我现在就要去。”
任课老师:“你被哪只猫抓了?”
×××同学听完这话后直接起身从前门出去了,并且随身骂了句“×的,请个假这么麻烦……”
最终×××同学和该任课老师吵开了……
分析问题:
×××同学是我班典型的难管教类学生:有点“痞气”,其在班级调皮捣蛋学生中的所谓“威望”也比较高。同时其家长也非常袒护他。对这类学生首先要做好其家长的思想工作,在此基础上要对其进行严格的教育,同时配合相应的纪律处分,绝不能手软。否则不仅他自己有可能从此荒废,全班同学也可能受其影响,影响及其恶劣。同时也会对任课老师造成及其不好的影响。
解决方法及结果:
首先我从几位对班级比较负责的班委同学那里了解了事件的原委。
接着我把学生及其家长带回我办公室,让他自己把事情的来龙去脉讲清楚。
×××同学认为老师说了句“你被哪只猫抓了?”是对其的侮辱,让他很没“面子”。所以就直接走出课堂并且对任课老师进行了语言上的攻击。同时其母亲认为×××同学向老师道谦的话,老师也应该向学生道歉。这是典型的不配合学校教育的一类家长。
针对这种情况,我首先单独与学生家长谈话,告诉她如果家长要是持这种态度,那么学校将很难教育好学生,学生要是成长在这样的家庭环境中,对其及其不利。最终该家长转变态度,同意配合校方对学生进行教育,并且真诚的向老师进行了道歉。在此基础上,我对×××同学进行了严厉的批评教育,接着我带着他找到任课老师,要求其向老师道歉。同时为了维护老师威信,也是为了给全班学生进行一次深刻的教育,第二天我开了个班会,要求×××同学在班级进行一次深刻检讨。在此基础上我对全班同学进行了一次深刻的教育。最后,配合系里对其进行相应的纪律处分,取得了良好的效果。